Morot eller piska. Belöning eller straff. Nog presterar vi bättre om vi belönas för det vi gör. Eller?
Nej, säger Daniel H. Pink i boken "Drivkraft, den överraskande sanningen om vad som motiverar oss".
Vi sitter fast i ett förlegat tänkande, menar han. Motivationen kommer inifrån. För att vi finner glädje i det vi gör.
Förvandlar arbete till lek, eller helt enkelt har flow! Det här har visat sig i experiment och undersökningar man gjort.
Men det har nog helt enkelt inte kommit ut i verkligheten, i praktisk handling.
Beslutsfattare, chefer och alla som vill få oss att använda vår fulla kapacitet har mycket att hämta i boken.
Det har förstås också du och jag som har funderat över det här./Ingrid
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar